![ITM MM: Preluare registru general de evidenţă a salariaţilor şi eliberare credenţiale de acces - Ziarul de Maramures ITM MM: Preluare registru general de evidenţă a salariaţilor şi eliberare credenţiale de acces - Ziarul de Maramures](https://ziaruldemaramures.ro/wp-content/uploads/2022/10/itm1-822x565.jpg?v=1666085303)
ITM MM: Preluare registru general de evidenţă a salariaţilor şi eliberare credenţiale de acces - Ziarul de Maramures
![Tudorie (Inspecţia Muncii): Prin noul REGES, salariaţii vor putea verifica online datele transmise de angajatori Tudorie (Inspecţia Muncii): Prin noul REGES, salariaţii vor putea verifica online datele transmise de angajatori](https://www.radioromanul.es/wp-content/uploads/2021/09/Tudorie-Inspec%C5%A3ia-Muncii-Prin-noul-REGES-salaria%C5%A3ii-vor-putea-verifica-online-datele-transmise-de-angajatori-e1632904185586.jpg)
Tudorie (Inspecţia Muncii): Prin noul REGES, salariaţii vor putea verifica online datele transmise de angajatori
![Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor în ultimii 10 ani şi cel mai mare număr de angajatori - Stiri Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor în ultimii 10 ani şi cel mai mare număr de angajatori - Stiri](https://www.replicahd.ro/wp-content/uploads/2023/01/angajati.jpg)
Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor în ultimii 10 ani şi cel mai mare număr de angajatori - Stiri
![Obligația angajatorului de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat – INFO oficial ITM (Codul Muncii) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Obligația angajatorului de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat – INFO oficial ITM (Codul Muncii) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/01/ORE-2021.png)
Obligația angajatorului de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat – INFO oficial ITM (Codul Muncii) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
Inspecția Muncii - 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧‼️ 🆕 ️Începând cu data de 1 ianuarie 2024, angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților plătiți cu salariul minim mai mult de 24 de luni, atât pentru
![Registrul general de evidenta a salariatilor. Cine are obligatia de a infiinta registrul, ce elemente ale Registrul general de evidenta a salariatilor. Cine are obligatia de a infiinta registrul, ce elemente ale](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/articole/REVISAL-1_29766_1.jpg)
Registrul general de evidenta a salariatilor. Cine are obligatia de a infiinta registrul, ce elemente ale
![Aplicatia ReviSal - cum se va realiza evidenta salariatilor in 2012. Principalele obligatii ale angajatorilor Aplicatia ReviSal - cum se va realiza evidenta salariatilor in 2012. Principalele obligatii ale angajatorilor](https://www.avocatnet.ro/images/cached/21019466760a404571199ee867a52dba.jpg)
Aplicatia ReviSal - cum se va realiza evidenta salariatilor in 2012. Principalele obligatii ale angajatorilor
![Ministrul Muncii ia în calcul implementarea unui sistem electronic de contorizare a orelor suplimentare pentru muncitorii din construcţii/ ITM a constatat că nu e ţinută riguros evidenţa orelor suplimentare pe şantierul unde Ministrul Muncii ia în calcul implementarea unui sistem electronic de contorizare a orelor suplimentare pentru muncitorii din construcţii/ ITM a constatat că nu e ţinută riguros evidenţa orelor suplimentare pe şantierul unde](https://cdn.g4media.ro/wp-content/uploads/2020/08/muncitori-nepalezi-coronavirus.jpg)
Ministrul Muncii ia în calcul implementarea unui sistem electronic de contorizare a orelor suplimentare pentru muncitorii din construcţii/ ITM a constatat că nu e ţinută riguros evidenţa orelor suplimentare pe şantierul unde
![Codul muncii și Legea dialogului social: septembrie 2023 Ediție tiparita pe hartie alba | Libraria UJMAG Codul muncii și Legea dialogului social: septembrie 2023 Ediție tiparita pe hartie alba | Libraria UJMAG](https://www.ujmag.ro/resize_pic/cache/1024x768/11695732696JPERTD.webp)
Codul muncii și Legea dialogului social: septembrie 2023 Ediție tiparita pe hartie alba | Libraria UJMAG
![ITM (oficial) – info 2023 cu privire la CIM, evidentă ore de lucru, C.O., delegare, detașare, etc. (Codul Muncii) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate ITM (oficial) – info 2023 cu privire la CIM, evidentă ore de lucru, C.O., delegare, detașare, etc. (Codul Muncii) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2023/06/itm-codul-muncii-2023.png)
ITM (oficial) – info 2023 cu privire la CIM, evidentă ore de lucru, C.O., delegare, detașare, etc. (Codul Muncii) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Evidența persoanelor incluse în câmpul muncii va fi automatizată. Conceptul „Registrului electronic al angajaților”, aprobat Evidența persoanelor incluse în câmpul muncii va fi automatizată. Conceptul „Registrului electronic al angajaților”, aprobat](https://agora.md/cdn/p//news/big/evidenta-persoanelor-incluse-in-campul-muncii-va-fi-automatizata-conceptul-registrului-electronic-al-angajatilor-aprobat-de-ministri-156342-1599753217.jpg)